Skip to main content

Extra inzichten

In een arbeidsdeskundig advies zetten we de mens centraal. Want wat hem of haar bezighoudt, kleurt het gesprek dat je met elkaar hebt. Daarom vind je op deze pagina zes belangrijke links die je helpen iemand met kanker te begrijpen.

Een overzicht van behandelingen

Behandelingen ontwikkelen zich in een razend tempo. Op kanker.nl vind je het meest actuele en betrouwbare overzicht, voor verschillende soorten kanker. Inclusief mogelijke gevolgen voor de werknemer. Deze variëren natuurlijk per persoon, maar geven je toch een idee van zijn, of haar, situatie.

Klik hier voor kanker.nl

Column van een werknemer met kanker

Tekstschrijver Anita Kaemingk kreeg zelf de diagnose en vertelt in haar column ‘Kronkelcurven’ hoe zij het onvoorspelbare verloop van herstel beleeft.

Bron: Kaemingk, A. TBV-Tijdschrift Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde (2017) 25 : 486

TED talk over de betekenis van werk

Zo belangrijk is werken als je ziek bent: Advocaat Sarah Donnely uit Sydney was 30 toen ze de diagnose borstkanker kreeg.

Haar TED talk is een persoonlijk relaas over de betekenis van werk in een periode vol onzekerheid.

Artikel: Aanpak cognitieve klachten maakt werken weer een optie

Steeds meer patiënten overleven kanker. Maar de behandeling trekt diepe sporen. Cognitieve problemen zijn daar een voorbeeld van. Gespecialiseerde zorgverleners zijn echter in staat daar iets aan te doen.

Klik hier voor het artikel.

Bron: NVKA.nl ; van de Weg, B, Oostveen, C; Jenner T. Medisch contact 49 december 2020

Richtlijn Kanker en Werk

De richtlijn ‘Kanker en Werk’ van de NVAB is ontwikkeld voor bedrijfsartsen. Toch is kennis van de richtlijn ook voor jouw als arbeidsdeskundige belangrijk. Zo kun je de belangrijkste inzichten meenemen in het arbeidsdeskundig onderzoek.

 

Handreiking: Late gevolgen van kanker(behandelingen) en werk

Het is belangrijk dat je als arbeidsdeskundigen alert bent op signalen van late gevolgen van kanker(behandelingen). Late gevolgen kunnen namelijk grote invloed hebben op iemands werk en werkvermogen, maar zijn niet altijd in beeld. Deze handreiking biedt een praktisch hulpmiddel met handelingsperspectieven voor jou als arbeidsdeskundige.