Als arbeidsdeskundigen voeren we ons onderzoek ziekte-onafhankelijk uit. Voor het re-integratie advies is het belastbaarheidsprofiel van de bedrijfsarts onze basis, niet de diagnose. Maar kanker verandert de zaak.
Alleen al, omdat de duur en het grillige verloop van ziekte en behandeling vaak wringen met de Wet verbetering poortwachter. Als je kanker hebt en na een jaar nog midden in de behandelingen zit, is een tweede spoor wel het laatste waar je aan wilt denken.
Elk jaar krijgen zo’n 50.000 werknemers de diagnose kanker. In dit hulpmiddel lees je wat deze ziekte zo anders maakt als het gaat om re-integratie, hoe je de ziekte herkent in het profiel van de bedrijfsarts en hoe je tot een passend, arbeidsdeskundig advies komt.